Op de jaarlijkse Nieuwjaarsbijeenkomst van GroenLinks-PvdA Tilburg werd de prijs, bestaande uit een oorkonde en een geldbedrag van € 200,00 uitgereikt aan Ilse Haneveer. De Solidariteitsprijs wordt dit jaar voor de 29e maal uitgereikt en wordt afwisselend uitgereikt aan een Tilburgse organisatie of persoon die het verschil maakt en die zich structureel inzet om solidariteit met mensen in onze samenleving concreet vorm te geven.

Betrokken en daadkrachtige Tilburgers die het verschil maken

De jury koos Ilse Haneveer als winnaar van dit jaar. Zij krijgt de prijs voor haar grote inzet en betrokkenheid bij stichting Social Kids. Deze stichting helpt kinderen en jongeren van 8 tot 17 jaar om eenzaamheid te verminderen en beter om te gaan met sociale uitdagingen. De twee andere genomineerden waren Nikki van Groenedaal vanuit haar rol als directrice van de Don Sarto-school en haar betrokkenheid bij kinderen en gezinnen in de wijk Groenewoud en Remco Beekman die met zijn sociale onderneming Keilekker Brabantse Worstenbroodjes inwoners perspectief biedt op werk, begeleiding en talentontwikkeling.
 

Tilburg, stad van medemenselijkheid en verbinding
Ook dit jaar ontvingen GroenLinks-PvdA diverse inzendingen van Tilburgers en hun initiatieven die zich in Tilburg inzetten voor solidariteit en medemenselijkheid. De jury is trots op de diversiteit aan inzendingen. ‘’In de stad en de dorpen ontstaan steeds meer initiatieven vanuit betrokken inwoners, scholen, verenigingen en lokale ondernemers om anderen te helpen waar dat nodig is. Denk aan het bestrijden en verzachten van armoede en het tegengaan van eenzaamheid. Tilburgers verliezen elkaar niet uit het oog en medemenselijkheid krijgt hier een gezicht’’, aldus juryvoorzitter Zef Thelen namens GroenLinks-PvdA Tilburg. 

Terugkerende prijs om stil te staan bij solidariteit 

De Tilburgse Solidariteitsprijs is een blijvend initiatief en werd eerder door GroenLinks Tilburg geïnitieerd. Sinds een aantal jaren wordt de prijs gezamenlijk door GroenLinks-PvdA Tilburg uitgereikt. In de loop der tijd is er een indrukwekkende lijst ontstaan van organisaties, initiatieven en personen die in Tilburg het verschil maken. Zij zetten zich in voor medeburgers die vaak moeilijk voor zichzelf op kunnen komen en ondersteunen hen op diverse manieren.

In de voorbije jaren is de prijs achtereenvolgens uitgereikt aan Pater Poels, Tilburg ZaMir, de Vuurdoop, VluchtelingenWerk Tilburg, de Fraters van Tilburg, de Derde Wereldrommelmarkt van het Mill-Hill College, Octavia Moneedi, Anneke Scholte/De Nieuwe Wind, inloopruimte De Boomgaard op ’t AZC, Moedercentrum de Ketting, Stichting Samenwerking Tilburg Nicaragua, Stichting Leergeld Tilburg, Mirjam Antonise, Riek Flipse, Maandblad SpinT, de Stichting Raakveld, het Ronde Tafelhuis en Jan & Ginneke Geboers, Hetty de Wilde, Marja Wittenbols, Willemien van Heugten, IMC Weekendschool, Evelyne Klerkx-Waijers, Feniks, Rob Haen, (Straatdokter) Rob van Valderen en de Quiet Community Tilburg. Hier wordt nu de 29e winnaar, Ilse Haneveer, aan toegevoegd. 

Ilse Haneveer bouwt met Stichting Social Kids aan een sociaal Tilburg waarin jongeren mee kunnen doen

Ilse Haneveer maakt een wezenlijk verschil voor kinderen en gezinnen die behoefte hebben aan rust, begrip en echte verbinding. Vanuit haar rol als ambassadeur bij Stichting De As en als systemisch ervaringsdeskundige bij Onbegrijpelijk Brein zet zij haar kennis en ervaring dagelijks in. Zij beschikt over diverse opleidingen op het gebied van autisme en gedrag en is gecertificeerd trainer van het Autismebelevingscircuit. Samen met haar partner Christian ontstond Social Kids vanuit een persoonlijke noodzaak. Hun oudste dochter kon geen plek vinden waar zij werkelijk tot ontspanning kwam. In plaats van zich daarbij neer te leggen, onderzocht Ilse wat kinderen ontbrak en wat zij nodig hebben. Die zoektocht vormde de basis voor een bewust laagdrempelige aanpak zonder beschikkingen, hoge kosten of prestatiedruk. Stichting Social Kids Tilburg richt zich op het verminderen van eenzaamheid en sociale uitdagingen bij kinderen en jongeren van 8 tot 17 jaar. Door laagdrempelige, vaak gratis groepsactiviteiten leren kinderen elkaar kennen en ontstaan vriendschappen. Met deze aanpak creëert Ilse een veilige en begripvolle omgeving waarin kinderen én ouders kunnen verbinden en meedoen in de samenleving.

Nikki van Groenendaal bouwt aan een kansrijk Groenewoud waar kinderen en jongeren perspectief hebben.
Nikki van Groenendaal is volgens de jury een belangrijke kracht in Groenewoud, bekend om haar betrokkenheid bij kinderen en gezinnen. Als directrice van de Don Sarto-school combineert zij professionaliteit met een warme, no-nonsense aanpak. Zij zorgt dat álle kinderen een plek krijgen en behouden, ongeacht achtergrond of IQ. Nikki kijkt niet alleen naar cijfers, maar naar wat kinderen nodig hebben om zich te ontwikkelen en zichzelf te zijn. Onder haar leiding groeit een schoolomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en elke leerling kansen krijgt. Ze inspireert haar team met dezelfde betrokkenheid en vasthoudendheid. Tegelijk onderhoudt zij sterke contacten met ouders, buurtbewoners en lokale organisaties. Haar aanpak zorgt dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen. Nikki draagt zo bij aan een verbonden en inclusieve gemeenschap in Groenewoud. Ze laat zien hoe betrokkenheid en daadkracht het leven van kinderen en gezinnen positief kan veranderen.

Remco Beekman bouwt aan een arbeidsmarkt waar mensen hun talenten in kunnen zetten
Remco Beekman is een inspirerend voorbeeld van sociaal ondernemerschap met blijvende impact op onze stad en onze inwoners. Als oprichter van Keilekker Brabantsche Worstenbroodjes heeft hij een duidelijke maatschappelijke missie: iedereen verdient een kans om te genieten, op een baan en om plezier te maken. Remco gelooft dat iedereen recht heeft op een tweede of zelfs derde kans. Die overtuiging vertaalt hij dagelijks naar werk, begeleiding en talentontwikkeling voor mensen met een beperking of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarbij wordt samengewerkt met verschillende partijen zoals het UWV, Koninklijke Kentalis, Weener XL, WSD Groep, Werkpad en Springplank. Met vestigingen in Den Bosch en Vught en de start van een bakkerij in Tilburg creëert hij structurele werkgelegenheid. Zijn aanpak leidt tot zichtbare persoonlijke groei en nieuw perspectief voor medewerkers. Hij laat zien dat ambachtelijk ondernemen en maatschappelijke betrokkenheid elkaar kunnen versterken.