Op zondag 8 januari greep GroenLinks Tilburg de nieuwjaarsreceptie aan voor de start van zijn verkiezingscampagne. De bezoekers maakten daarbij kennis met de top 10 kandidaten. Daarnaast konden de 60 tot 70 receptiegangers een kijkje nemen achter de schermen bij de gastheer, het Missionair Service Centrum (MST), en leidde bomenkenner Henk Kuiper geïnteresseerden langs mooie stukjes park rond het MST.
Nieuwjaarstoespraak 8 januari 2006
’n Dynamo voor multicultureel samenleven
Om te beginnen: een gezond, goed, vrolijk en solidair 2006. Bekrachtigd door goed verkiezingsresultaat.
Waar GL voor staat is makkelijk: Natuur, cultuur, en het meervoud: multicultuur.
Betrokken samenleving (solidair), betrokken bestuur (transparant, dicht bij de burger) en betrokken mensen (wie initiatief toont moet een overheid aantreffen die dit initiatief beloont).
In het hedendaags debat wordt te pas en te onpas gesproken over maatschappelijke binding. We hebben in Tilburg geen minister van desintegratie nodig om een paar projectjes te financieren gericht op die maatschappelijke binding. GL gaat in alle facetten van het lokale beleid op zoek naar samenhang, cohesie, solidariteit. Wat wel duidelijk is, dat is dat het vraagstuk van multicultureel samenleven hét vraagstuk is van de komende 12 jaar. Dat betekent ook dat inspanningen van het lokale bestuur nog duidelijker gericht moeten zijn op het thema van diversiteit. Als er een pot met geld te vergeven is, bv. TWM opbrengsten, dan is helder dat die gericht ingezet moeten worden op datgene wat alle Tilburgers aangaat: samenleven, in al z’n diversiteit, dynamiek, complexiteit, maar ook eenvoud. Ik snap niet waarom partijen een urgentiegevoel proberen te creëren over het onderhoud in onze stad, en daar miljoenen extra in willen pompen de komende jaren, terwijl er niks belangrijker is dan onderhoud en ontwikkeling van het samenleven. Dat is ook van oudsher de kracht van Tilburg; die bestaat niet uit haar gebouwde omgeving, maar wordt gevormd door haar inwoners.
Om in Tb concreet vorm te geven aan het samenleven, moeten we bereid zijn om te investeren. Investeren in een samenbundeling van energie die in de stad aanwezig is, om het samenleven in al z’n kleurrijkheid, diversiteit, pluriformiteit, te versterken. We moeten daarom investeren in een dynamo. Een dynamo is een bruikbare metafoor, omdat een dynamo uitgaat van aanwezige energie, en tot doel heeft die aanwezige energie te benutten, nuttig te maken. Zoals de dynamo op de fiets. Benut de kracht van het ronddraaiende wiel om enerzijds de weg te verlichten, dus de fietser als het ware de weg te wijzen. Maar ook om de fietser voor achterop komend verkeer zichtbaar te maken.
Dynamo is voor mij meer dan een metafoor. Het staat ook als werktitel voor een centrum dat we in de spoorzone willen neerzetten. De spoorzone, gezien als een nieuw centrum van de stad, dient niet alleen fysiek verbinding tussen de noord en zuidkant van Tilburg te leggen. Het dient ook als concept te staan voor eenheid van de stad, voor ontmoeting, overbrugging.
Dynamo dus als een ontmoetingsfunctie.
De D van dynamo staat ook voor diversiteit. Voor dynamiek. En voor d’n Atelier. Zo is het een verwijzing naar de locatie waar het centrum thuishoort.
In dynamo zit ook (fonetisch) de i van innovatie. Want het gaat om een vernieuwende wijze van werken, het samenbrengen van initiatieven die van onderop al volop aan de gang zijn. Initiatieven zoals hier in het MSC waar per week meer dan 1000 bezoekers komen. Dan is samenleven geen abstract begrip meer, maar realiteit van alledag. Maar innovatie staat ook voor vernieuwing op cultureel vlak. Kunst en cultuur als motor, als dynamo inbrengen in een centrum voor en van alle Tilburgers, dat lijkt me nog eens een wenkend perspectief.
In dynamo zit ook de a van Allemaal Tilburgers. Want dynamo is bedoeld voor alle Tilburgers. Want het is vreemd eigenlijk, dat we wel ondersteuningspunten hebben voor sport, onderwijs, zorg en ouderen, maar dat we voor zo’n cruciaal vraagstuk als integratie geen kenniscentrum, vraagbaak, actiecentrum, actieve schakel hebben. We hebben fantastische initiatieven, denk aan MSC, CBV, de Union. Maar als een werkgever zich vanwege het kleurrijk worden van z’n personeel, wil verdiepen in diversiteit, waar kan hij of zij dan terecht? Als een nieuwkomer in de stad zich wil oriënteren op inburgering, werk,. zorg en onderwijs, hoe kan hij dat aanpakken?
Ik denk dat ook het expertisecentrum diversiteit, dat nu in aanbouw is, prima zou gedijen in zo’n bruisend centrum. Zo wordt dynamo alles in een, expertise, actie, ontmoeting.
In dynamo zit ook de m. Dat staat voor multicultureel natuurlijk. Maar ook voor mannen en vrouwen. Want integratie, participatie en emancipatie zijn verbonden vraagstukken. Vaak zijn het vrouwen die veel makkelijker bruggen bouwen dan mannen. Over culturele verschillen heen naar elkaar toe. Maar ook richting onderwijs en instellingen. Mannen, zowel autochtoon als allochtoon, hebben meer moeite zich te oriënteren in de snel veranderende samenleving. Daarom moet dynamo ook een Vadercentrum omvatten. Waar mannen op een eigentijdse, moderne manier (m voor modern) aan de slag gaan met hun rol in de samenleving en in de opvoeding.
En dan de o. Van ontmoeting, maar ook van ontwikkeling. Ontwikkelingsvraagstukken hebben steeds meer een mondiaal karakter. Samenlevingen raken met elkaar verweven. Om 2 voorbeelden te geven: binnenkort vindt een internationale bijeenkomst plaats in Tb west, rondom de Union. Mensen, burgers, leren van en met elkaar, wereldwijd, hoe invulling te geven aan actief burgerschap. 2e: Elsie uit Emfuleni, ZA, bezocht enkele keren Goirke Hasselt om kennis uit te wisselen over gemeenschapsopbouw en wijkontwikkeling. De wereld globaliseert, en schotjes tussen mondiaal en multicultureel Tb moeten verdwijnen. In dynamo voelen wereldburgers zich thuis. Of ze nu als vluchteling in Tb terecht zijn gekomen, als gezinshereniger of als student. Maar ook Tbers die houden van buitenlandse reizen zullen naar dynamo gaan. Kortom, persoonlijke ontwikkeling, empowerment, en maatschappelijke ontwikkeling, komen in dynamo samen.
Kortom, als het aan GroenLinks ligt, dan komt er nieuwe dynamiek in onze stad. Dan wordt een drijvende kracht gebouwd in de vorm van Dynamo. Dat lijkt mij een mooie drive voor onze campagne, een Tilburgse lente, groen en tolerant.
Voor diversiteit, voor duurzaam bouwen aan een inspirerende samenleving waar alle Tilburgers elkaar ontmoeten.