Tilburg, open gemeente

Gemeentebestuur en -organisatie afspiegeling van de Tilburgse bevolking

• De gemeenteraad, het college van burgemeester en wethouders en de ambtelijke organisatie moeten een afspiegeling zijn van de gemeente en haar inwoners. De diversiteit van onze bevolking komt nog niet helemaal tot uiting in de gemeenteraad en de ambtelijke organisatie. Daarom ondersteunen we initiatieven, zoals cursussen ‘politiek actief’, om nieuwe doelgroepen bekend te maken met de gemeentepolitiek. Daarom ook willen we dat de gemeente actief personeel werft dat de diversiteit van de gemeente weerspiegelt. Dat geldt met name voor functies in de top en stageplaatsen.
• Binnen de gemeentelijke organisatie werken we voortdurend aan een veilige werkomgeving waar je jezelf mag zijn en investeren we in passende, moderne en eigentijdse verlofen ziekteregelingen.
• GroenLinks wil dat er diversiteitsfunctionarissen worden aangesteld die zorgen voor scholing, advies en contacten zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie. Uit ervaringen bij andere organisaties blijkt dat trainingen voor selecteren zonder vooroordelen en voor omgaan met diversiteit op de werkvloer erg nuttig zijn.
• Op initiatief van GroenLinks heeft de gemeente Tilburg een nieuwe Inclusie-agenda vastgesteld die zich richt op vrouwen, Tilburgers met een beperking, LHBTIQ+’ers en Tilburgers met een cultureel diverse achtergrond. Om de positie en participatie van deze groepen te versterken en voldoende impact te kunnen bereiken, verhogen we de budgetten voor diversiteit en inclusie.

Organisaties voor inclusie ondersteunen en optreden tegen discriminatie

• De gemeente bestrijdt samen met werkgevers discriminatie op de werkvloer en er komt ook meer aandacht voor discriminatie in de horeca. We moedigen inwoners aan discriminatie te melden en het loket hiervoor maken we beter zichtbaar.
• De klas of collegezaal is een veilige thuishaven, diversiteit en inclusie is de norm. We ondersteunen onderwijs- en kennisinstellingen in de stad met gastlessen hoe om te leren gaan met diversiteit en het tegengaan van pesten. We ondersteunen het opzetten van Gender Sex Alliances (GSA’s) bij alle scholen in de gemeente. Veiligheid, vrijheid en weerbaarheid krijgen een centrale plek in de volgende Lokale Educatieve Agenda (LEA).
• We handhaven de bestaande kennisinfrastructuur die in de stad aanwezig is over vrouwen- en LHBTIQ+-emancipatie en zorgen voor een passende en structurele huisvesting voor Feniks en het COC. We bevorderen samenwerking met nieuwe initiatieven en organisaties die in de gemeente ontstaan. Daarbij streven we ook naar het versterken van de kennisinfrastructuur in de gemeente voor culturele diversiteit en inclusie. We onderzoeken de mogelijkheden van een structurele plek (Inclusie-huis) waar alle organisaties gehuisvest kunnen zitten.
• We maken ons zorgen om de verharding van maatschappelijke tegenstellingen en intolerantie. De burgemeester zien wij als boegbeeld van emancipatie, het uitdragen van diversiteit en het tegengaan van discriminatie en (seksuele) intimidatie in onze gemeente. Als de huidige burgemeester geen nieuwe ambtstermijn begint, wordt de volgende burgemeester van Tilburg voor het eerst geen man.
• De gemeente Tilburg is op initiatief van GroenLinks gestart met een succesvolle pilot voor een Huurteam. Dit maken we structureel, zodat Tilburgers altijd geholpen worden bij discriminatie op de woningmarkt.
• Via opdrachten, aanbestedingen en subsidies bevorderen we inclusieve werkvloeren bij Tilburgse instellingen en bedrijven. We willen een gemeentebrede pilot met anoniem solliciteren met de gemeente als kartrekker.
• We investeren in het verhogen van de aangifte- en meldingsbereidheid rondom delicten waarbij discriminatie een rol speelt. De burgemeester moet ervoor zorgen dat de politie hier voldoende capaciteit voor vrijmaakt en inzet op een goede en zorgvuldige registratie.
• We pakken discriminatie, racisme, seksisme en homohaat stevig aan. Organisaties en bedrijven die zich hier schuldig aan maken, kunnen hun vergunning verliezen. Bij discriminatie in de horeca treedt de burgemeester handhavend op.

Inclusie zichtbaar maken én vieren

• We onderschrijven volledig de ambities uit het VN-verdrag inzake de rechten van personen met een handicap. De laatste jaren investeerden we in het toegankelijk maken van gemeentelijke gebouwen, hotspots Spoorzone/Piushaven en bushaltes. De komende jaren zetten we versneld in op het toegankelijk maken van onderwijslocaties, wijkgebouwen, sportvoorzieningen en cultuurinstellingen. Al het maatschappelijk vastgoed in Tilburg is in 2026 volledig toegankelijk. We zorgen dat de communicatie vanuit de gemeente voor iedere Tilburger begrijpelijk, vindbaar en toegankelijk is.
• We blijven verbinding en diversiteit vieren en staan positief tegenover bestaande en nieuwe kleurrijke evenementen in onze stad, zoals Carnaval, Roze Maandag, een Tilburgse Pride, Werelddag van de culturele diversiteit, Iftar-maaltijden, Keti Koti, een Zomercarnaval of een Bevrijdingsfestival. We ondersteunen kunst en cultuur en evenementen die diversiteit en verbinding bevorderen. Door muziek, theater, musical, debat en exposities vertellen en vieren we het inclusieve karakter van de gemeente Tilburg.
• GroenLinks stimuleert de dialoogcultuur in stad en dorpen. De gemeente houdt regelmatig gesprekken met inwoners met een migratieachtergrond.
• In de openbare ruimte komt meer tot uiting over het verdraagzame karakter van onze gemeente via regenboogpaden en vlaggen, muurschilderingen en kunstobjecten in samenspraak met de omwonenden. Artikel 1 van onze Grondwet krijgt een prominente plek in of rondom het stadskantoor.
• We zoeken naar passende en eigentijdse manieren om de in de context van het verleden geplaatste standbeelden, gegeven straatnamen en ander erfgoed te vertalen naar het Tilburg van nu. Dat kan betekenen dat straatnamen van naam gaan veranderen. Bij nieuwe straatnamen gaat extra aandacht uit naar mensen van kleur en vrouwen.

• GroenLinks wil het beleid op het gebied van mondiale bewustwording voortzetten. De gemeente ondersteunt Tilburgse initiatieven die zich inzetten voor bewustwording van internationale vraagstukken in ontwikkelingslanden.
• GroenLinks vindt het belangrijk dat we als gemeente mondiale bewustwording ook in eigen bedrijfsvoering blijven laten zien en uitdragen, bijvoorbeeld door aandacht voor fairtrade in het inkoopbeleid. We willen dat de gemeente overstapt naar een duurzame bank, waarbij geldstromen worden geïnvesteerd in duurzame initiatieven.
• Vluchtelingen en nieuwe Tilburgers willen we een warm welkom geven en op een humane manier opvangen Zij verdienen kansen om zo snel mogelijk de draad weer op te pakken, te integreren en te participeren, passend bij hun mogelijkheden en talenten. We dragen actief verantwoordelijkheid door vluchtelingen onderdak te bieden, statushouders te huisvesten en te laten integreren in de stad en bed-bad-brood aan te bieden aan uitgeprocedeerde asielzoekers. Daarbij houden we oog voor kwetsbare groepen, zoals alleenstaande minderjarige en LHBTIQ+-vluchtelingen.
• Daarnaast blijven we een Shelter City voor mensenrechtenactivisten.
• We blijven inzetten op goede internationale (vervoers)verbindingen en Europese samenwerkingsprojecten. Die leveren niet alleen nieuwe contacten, kennis en inzichten op, maar ook extra financiële middelen vanuit de Europese Unie.
• We hanteren het principe van Brede Welvaart als toetssteen voor het realiseren van grote opgaven in de stad. People, planet en profit moeten in balans zijn bij de keuzes die we maken voor de toekomst van Tilburg.

De culturele sector en positie van makers versterken

• We lobbyen samen met andere Brabantse steden bij de provincie en het Rijk om de financiering van culturele instellingen, initiatieven en evenementen in stand te houden en waar mogelijk uit te breiden.
• Samen met makers zoeken we naar creatieve mogelijkheden om de culturele sector in de gemeente te versterken. Het Makersfonds is hierbij een uitstekend middel gebleken, dat GroenLinks daarom van harte blijft ondersteunen. Belangrijk is hierbij dat er een follow-up gaat komen voor projecten die door het Makersfonds zijn ontstaan en verdere ondersteuning verdienen. Dit kan door uitbreiding van de Kunstenaarsinitiatieven of door andere vormen van ondersteuning.
• Door een deel van de inkomsten uit toeristenbelasting te oormerken voor cultuur en evenementen kunnen deze sectoren weer sneller op de been worden geholpen na de impact van de coronacrisis.
• Als het aan GroenLinks ligt, blijft Tilburg zich onderscheiden met een vernieuwende street art, performance en beeldende kunstensector en met de stad als podium voor muziek, toneel en dans. Kaapstad, Circolo en de muurschilderingen zijn hiervan mooie voorbeelden die we graag voortzetten en waar mogelijk uitbreiden.
• We ondersteunen het nut en de noodzaak van een levendige debatcultuur.
• We zetten in op broedplaatsen om innovatie en talentontwikkeling te stimuleren, natuurlijk samen met Ateliers Tilburg en eventuele nieuwe initiatieven, zoals bijvoorbeeld nieuwe atelierruimte in het museumkwartier.
• De positie van kunstenaars, artiesten en andere cultuurmakers op de arbeidsmarkt moet verbeteren. De gemeente geeft hierin het goede voorbeeld door zelf goede tarieven en prijzen te betalen bij inkoop van kunst en culturele diensten en neemt dat op als voorwaarde in haar subsidiebeleid.
• Een aantrekkelijke, duurzame en bedrijvige stad betekent voor GroenLinks behoud én herontwikkeling van monumentaal erfgoed. Innovatieve ideeën die ontwikkelingskansen creëren voor de Tilburgse bewoners hebben dan onze voorkeur. Denk aan de Hall of Fame en de Kennismakerij in de spoorzone.
• De afgelopen periode is er een flinke inhaalslag geweest met het aanwijzen van nieuwe monumenten. Nu is het tijd om met de stad in gesprek te gaan over de monumenten van de toekomst. GroenLinks wil samen met de inwoners een lijst opstellen van gebouwen (van na 1965) die we niet willen verliezen, omdat ze nu al deel uitmaken van ons DNA.

Cultuur verbinden aan ontwikkelingskansen

• Verbinding tussen de culturele sector en onderwijs en kinderopvang draagt bij aan de ontwikkelingskansen van kinderen. De gemeente blijft flink investeren in cultuureducatie. We geven ook ruimte aan creatieve studenten van Fontys en roc om hun talenten te laten zien aan stad en dorpen.
• Ook zorg en welzijn willen we sterker verbinden met kunst en cultuur. Daarvoor willen we juist investeringen vanuit de zorg- en welzijnssector duurzaam inzetten. Denk bijvoorbeeld aan financiering van projecten waarbij kwetsbare mensen in contact worden gebracht met kunst en cultuur, zoals dansen met parkinsonpatiënten, muziek maken met dementerenden, kunstprojecten met ggz-cliënten of de organisatie van muziek en theateroptredens in instellingen en huizen voor ouderen. Dit ook in samenwerking met bibliotheken, wijkcentra en dorpshuizen.
• In de Reeshof zoeken we de ruimte om meer culturele activiteiten te laten ontplooien en zetten we in op het verder bestendigen en stimuleren van de vele kleinschalige initiatieven die daar ontstaan vanuit de diverse makers uit dit stadsdeel.
• Cultuur en kunst moeten toegankelijk zijn voor iedereen. Dat betekent dat het betaalbaar moet zijn, maar ook dat we oog blijven houden voor de fysieke toegankelijkheid van onze culturele instellingen en evenementen.

Preventie en handhaving via integrale aanpak

• Op wijkniveau wordt samen met inwoners en andere betrokkenen gekeken naar veiligheid in de wijk, op scholen, tijdens het uitgaan en in de openbare ruimte.
• In de meest kwetsbare wijken blijven we werken met de PACT-aanpak (People Acting in Community Together), waarbij inwoners de regie krijgen om problemen in de wijk aan te pakken en voor een heel lange termijn (15 tot 20 jaar) geïnvesteerd wordt. Waar nodig doen we dit vaker. Al aanwezige organisaties en initiatieven in de wijken betrekken we hierbij, om de opgebouwde expertise en bestaande netwerken zo goed mogelijk te benutten.
• Een sluitende aanpak van zorg en veiligheid vindt GroenLinks belangrijk, zoals via het Zorg- en Veiligheidshuis en integrale crisishulp. Juist een dergelijke aanpak vereist een goede positie van jeugdboa’s en wijkmedewerkers van de gemeente als aanspreekpunt voor inwoners en als oren en ogen in stad en dorpen. GroenLinks is een warm voorstander van uitbreiding van persoonlijke aanwezigheid van buurtgebonden professionals in buurten en dorpen. In een bemenste locatie, waar vanuit deze professionals samenwerken, zijn ze bereikbaar voor de buurt.
• Mede dankzij GroenLinks is er veel geïnvesteerd in het buitengebied van Tilburg. Moerenburg en Stadsbos013 zijn plekken waar onze bewoners graag komen. Er komen echter ook ongenode gasten, die zorgen voor overlast, de natuur schade aanbrengen of zich van drugs(afval) willen ontdoen. GroenLinks wil dat de gemeente alleen of met buurgemeenten groene boa’s (buitengewone opsporingsambtenaren) aanstelt voor toezicht in het buitengebied.
• Mensen die al verder gevorderd zijn op een crimineel levenspad moeten geen kans krijgen de onder- en de bovenwereld te vermengen. De Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (BIBOB) moet consequent worden ingezet als er gevaar dreigt dat bijvoorbeeld een vergunning wordt misbruikt. Zo voorkomen we dat de overheid criminele activiteiten faciliteert en beschermen we bovendien de concurrentiepositie van bonafide ondernemers.

Focus op ondermijnende criminaliteit

• We willen structurele dwarsverbindingen tussen diverse gemeentelijke afdelingen. Op die manier is monitoring van criminele activiteit beter te organiseren. Door te ontschotten komen signalen van mensenhandel, witwassen of andere ondermijnende activiteiten sneller aan het licht.
• We ondersteunen experimenten met gedoogd telen van wiet voor recreatief gebruik. Daarbij zetten we ook in op meer en betere voorlichting voor ouders en jongeren.
• Handel in harddrugs pakken we stevig aan. Daarbij kijken we ook of we kleine handelaars of producenten hulp kunnen bieden bij eventuele problemen waardoor zij aan handel of productie begonnen, zoals schuld-, school- of werkproblemen.
• We kijken kritisch naar het drugssluitingsbeleid van de burgemeester en vinden dat een alternatief voor sluiting, zoals een last onder dwangsom om herhaling te voorkomen, waar mogelijk moet worden overwogen.
• We gaan verder met het opsporen en tegengaan van uitbuiting en mensenhandel. Daarbij blijven we ons ook hard maken voor het doorbreken van het stigma op sekswerk. Tilburg loopt bijvoorbeeld voorop als het gaat om het praten met sekswerkers in plaats van over sekswerkers. Die koploperspositie willen we behouden.

Bescherming en privacy

• Journalistiek, rechtsgang, hulpverlening en bestuur blijken extra kwetsbaar voor bedreigingen en intimidatie. GroenLinks wil het taboe dat hier op rust bespreekbaar maken en samen met de betrokken partijen komen tot een ondersteuningsplan om mensen die met bedreiging te maken krijgen op maat te helpen.
• We blijven zeer terughoudend met cameratoezicht en het verzamelen van persoonlijke gegevens in de openbare ruimte. We zijn tegen de inzet van gezichtsherkenningssoftware.
• Als de gemeente computerprogramma’s gebruikt voor de beoordeling van inwoners, moeten de algoritmes die daarin toegepast worden transparant zijn en vermeld in een openbaar algoritmeregister. Er komt een ethische commissie die de gemeente gevraagd en ongevraagd adviseert over nieuwe technologie en het gebruik van data. De gemeente houdt zich aan hoge privacy-standaarden.
• We waarborgen het recht om in Tilburg vreedzaam te kunnen demonstreren.

• Aan elk beleidsvoorstel wordt een daarbij passende vorm van inwonersparticipatie gekoppeld. Een team participatiecoaches zal alle gemeentelijke afdelingen ondersteunen om beleidsontwikkeling zo participatief mogelijk in te richten. Daarmee wordt voorkomen dat er sprake is van ondervertegenwoordiging van bepaalde groepen mensen bij stadsgesprekken, dialoogtafels en inspreekavonden. We betrekken onze inwoners ook bij de klimaaten energietransitie door bijvoorbeeld het instellen van willekeurig gekozen burgerraden.
• We vergroten de bekendheid van het Burgerpanel en willen een nog bredere en betere vertegenwoordiging van alle Tilburgers hierin. Om de stem van kinderen en jongeren beter te horen introduceren we een jongerenraad, een kinderburgemeester en vragenuren tussen jongeren en de politiek. We gaan door met de pitchavonden.
• GroenLinks wil dat de gemeente beter in beeld heeft welke groepen minder gebruik maken van voorzieningen en regelingen om deze groepen daar actiever bij te ondersteunen.
• GroenLinks pleit voor betere telefonische en loketbereikbaarheid voor groepen die dat nodig hebben.
• GroenLinks wil bij voorkeur samenwerken met progressieve en sociale partijen in de gemeente. Vanuit het streven naar een inclusieve gemeente, passend bij het ideaal van een vrijzinnige samenleving, zal GroenLinks geen enkele partij op voorhand uitsluiten. GroenLinks wil daarmee voorkomen dat de samenleving polariseert en dat er in het lokale beleid keuzes worden gemaakt die ten koste gaan van een groener, socialer en open Tilburg, waarin iedereen vrij kan ademen.