Met het raadsvoorstel worden jonge talenten met stages, traineeships en de begeleiding van startups eerder verbonden aan lokale werkgevers. Het gaat hierbij om zowel lokale bedrijven als organisaties en instellingen. Met de investeringen vanuit de gemeente Tilburg wordt de infrastructuur versterkt waardoor potentiële werkgevers en werknemers makkelijker met elkaar in contact komen.
Ook vanuit werkgevers worden investeringen gedaan. Denk hierbij aan de arbeidsvoorwaarden die gegeven worden voor jongeren die beginnen aan een traineeship, maar ook studenten die een passende en eerlijke stagevergoeding krijgen voor de stage die ze lopen. Voor een groot aantal van de programma’s die worden ingesteld wordt MindLabs specifiek gepositioneerd als centrale spil.
De GroenLinks fractie heeft ingestemd met dit raadsvoorstel. Maar had ook enigszins bedenkingen bij deze investeringen, aangezien de investeringen tijdelijk van aard zijn en gezien moeten worden als een vliegwiel om partijen (werkgevers en studenten/afgestudeerden) meer bij elkaar te brengen. De GroenLinks fractie is van mening dat voornamelijk werkgevers hier de financiële inspanningen voor moeten leveren richting de toekomst.
Vanuit de fractie GroenLinks diende raadslid Dwayne een motie in die breed door de gemeenteraad werd aangenomen. De motie riep op om de resultaten en lessen die volgen uit deze tijdelijke investeringen duurzaam te borgen richting de toekomst en hierbij te kijken naar publieke en private investeringen. De motie die GroenLinks in diende is hier te vinden: 25-011+Lessen+en+resultaten+Talent+in+Beeld+duurzaam+borgen
Het raadsvoorstel is hier te lezen: Raadsvoorstel+Talent+in+Beeld